Ubezpieczenie
Ubezpieczenia w Holandii
Od 1 stycznia 2006 r. w Holandii obowiazuje nowy system ubezpieczen.
Kazda osoba przebywajaca na terenie Holandii musi posiadac ubezpieczenie.
Kazdy zaklad pracy ubezpiecza pracownika, lecz zasieg tego ubezpieczenia jest bardzo waski. Totez kazdy pracownik musi wykupic prywatne ubezpieczenie.
Dotyczy to wszystkich osob, ktore pracuja w Holandii. Tak wiec kazdy Holender oraz wszyscy obcokrajowcy pracujacy w Holandii (praca stala, sezonowa) zobowiazani sa do obowiazkowego wykupienia ubezpieczenia.
Najtanszy pakiet ubezpieczeniowy kosztuje ok. 90 euro. Rozne firmy ubezpieczeniowe oferuja rozne pakiety wraz z zakresem swiadczen. Podstawowy pakiet ubezpieczeniowy nazywa sie basispakket. W sklad basispakket wchodzi nastepujacy zakres swiadczen zdrowotnych:
- opieka medyczna, lekarz domowy
- szpitale, lekarze specjalisci oraz poloznictwo
- opieka dentystyczna (zakres podstawowy)
- lekarstwa (lekarstwa sa bezplatne, lecz do tylko niektorych lekarstw jest niewielka doplata, sa rowniez lekarstwa za calkowita doplata)
- pobyt na oddziale polozniczym
- karetka pogotowia
- fizykoterapia, terapia ruchowa, logopedia, doradztwo dietetyczne
Oprocz tych podstawowych swiadczen, mozna wykupic rowniez rozszerzone pakiety, gdzie oferowany jest wiekszy zakres swiadczen medycznych. Pakiet o szerszych uslugach nazywa sie Aanvullende verzekering.
Te swiadczenia sa drozsze od pakietu podstawowego, a cena jest uzalezniona od swiadczen medycznych.
W Holandii jest wiele firm ubezpieczeniowych, ktore oferuja swoje uslugi.
Formalnosci nalezy zalatwic bezposrednio w wybranym biurze ubezpieczeniowym lub mozna rowniez dokonac wyboru poprzez internet. Wowczas firma ubezpieczeniowa wysyla na wskazany adres komplet materialow, po zapoznaniu sie z materialami, nalezy podpisac umowe dotyczaca wyboru swiadczen i wyslac pod wskazany adres firmy ubezpieczeniowej. Firma ubezpieczeniowa wystawia na nazwisko klienta polise ubezpieczeniowa. Platnosc zkwykupienie tej uslugi mozna dokonywac poprzez zlecenie oplaty w banku, w ktorym klient posiada rachunek. Firma ubezpieczeniowa moze rowniez przesylac co miesiac rachunek do uregulowania (polecana forma zaplaty). Rachunek ten mozna oplacic na poczcie (postbank) lub w dowolnym banku.
W chwili rezygnacji ze swiadczen zdrowotnych, nalezy pisemnie powiadomic firme ubezpieczeniowa o rezygnacji i podac powod rezygnacji, np. iz klient zakonczyl prace u holenderskiego pracodawcy i wraca do swojego kraju.
Takie pismo nalezy przeslac z wyprzedzeniem.Termin wypowiedzenia umowy dotyczacy przedmiotowego ubezpieczenia jest podany w momencie zawarcia umowy dotyczacej swiadczen zdrowotnych.
Najtanszy pakiet uslug medycznych wynosi 87,50 euro za miesiac. Jest to pakiet podstawowy.
Mozna rowniez kupic jeszcze tanszy pakiet i koszt tego pakietu wynosi 72,50 euro za miesiac. Jednak ten pakiet nazywajacy sie “na wlasne ryzyko” oferuje opieke medyczna w ten sposob, iz klient ponosi oplaty zwiazane z uslugami medycznymi (lekarz, badania, lekarstwa, itp.) do kwoty 500 euro w ciagu roku. Powyzej kosztow 500 euro w ciagu roku, wszelkie uslugi medyczne sa nieodplatne dla klienta. Nie polecamy wykupienia tego pakietu.
Zorgtoeslag (dodatek do swiadczen zdrowotnych)
W zwiazku z faktem, iz w Holandii zostaly podniesione koszty z tytulu ubezpieczenia miesiecznego, klient moze otrzymac z Holenderskiego Urzedu Podatkowego dodatek na doplate do swiadczen zdrowotnych. Osoby malo zarabiajace moga otrzymac ten dodatek poprzez zlozenie stosownego formularza.
Jezeli klient posiada rodzine (a wiec: zona, matka, ojciec, siostra, brat) i mieszkaja w Holandii, mozna wowczas dopisac do swojego dodatku zorgtoeslag. Wymienione osoby moga byc niepracujace lub tez pracujace. Wymagane jest, aby te osoby zamieszkiwaly pod wspolnym adresem w Holandii.
Klient starajacy sie o ten dodatek winien okreslic przychody za dany rok. Po zlozeniu odpowiedniego w tym przypadku formularza, Urzad Podatkowy wyplaca co miesiac na konto klienta doplate do tego dodatku. W miesiacu grudniu nastepuje wyrownanie tego dodatku. Oznacza to, ze jezeli klient zarobi wiecej niz podal wczesniej przewidywana kwote zarobku w danym roku, bedzie musial zwrocil nadplate dodatku. Istnieje rowniez mozliwowsc iz Urzad Podatkowy doplaci roznice na korzysc klienta. Zalezne bedzie to od faktycznie uzyskanych dochodow w danym roku.
Jednak tutejsza Kancelaria nie poleca ubieganie sie o ten dodatek, ze wzgledu na to, iz praca wykonywana jest sezonowo, klient moze utracic prace w kazdej chwili. Nie ma tez gwarancji iz praca ta bedzie ciagla. Natomiast Urzad Podatkowy wyplaca ten dodatek automatycznie i nie ma mozliwosci rezygnacji z tego dodatku. Rozliczenie za ten dodatek jest w grudniu.
Aby jednak uzyskac doplate do swiadczen zdrowotnych polecamy nastepujace rozwiazanie.
Klient rozliczajacy sie w roku 2007 za rok podatkowy 2006 moze uzyskac przedmiotowy dodatek swiadczen medycznych rozliczajac swoj podatek oraz jednorazowo otrzymac doplate do swiadczen medycznych. Ta forma jest “bezpieczna” dla klienta z tego wzgledu, iz klient otrzymuje karte podatkowa za przepracowany rok i jest wiadoma kwota jego zarobkow. Tak wiec zamiast otrzymywania co miesiac dodatek, moze klient otrzymac ten dodatek jednorazowo, nie narazajac sie na fakt, iz w przypadku podania przypuszczalnej kwoty zarobku za rok 2006, moze okazac sie,ze podana kwota zarobkow jest niezgodna i wowczas klient bedzie musial dokonac zwrotu nadplaconego dodatku zdrowotnego.
Tak wiec mozna informowac klientow, iz rowniez tut. Kancelaria rozlicza dodatek do swiadczen zdrowotnych, ale polecamy otrzymania tego dodatku jednorazowo, czyli rozliczajac sie w roku 2007 za rok 2006 r. mozna otrzymac rowniez wyrownanie doplaty do dodatku zdrowotnego. Wysokosc tego dodatku bedzie uzalezniona od zarobionej kwoty przez klienta w ciagu roku.
W chwili otrzymania dalszych informacji odnosnie swiadczen zdrowotnych bedziemy informowac odrebnym emailem. Spodziewamy sie otrzymac informacje dopiero za kilka miesiecy, gdy bedzie przygotowany i opracowany program rozliczen za rok 2006.
