Pracując w Holandii można otrzymać zasiłek rodzinny tzw. kinderbijslag.
Wniosek o zasiłek rodzinny wiele lat temu można było złożyć za pośrednictwem pracodawcy, gdyż miał on obowiązek załatwienia tych czynności. Jednak ta sytuacja została zmieniona i czynności tych można dokonać indywidualnie lub zlecić czynności Kancelarii.

Jednostką zajmującą się sprawami zasiłku rodzinnymi jest holenderski Urząd SVB. Oprócz zasiłku rodzinnego w tym urzędzie można załatwić również wiele innych czynności.
Wniosek o zasiłek rodzinny można złożyć do urzędu SVB zgodnie z rejonizacją, a więc w zależności gdzie pracujemy.

Są to następujące urzędy:

Nr skrzynki Kod pocztowy Nazwa Oddzialu SVB
Pocztowej
(Postbus)

90151 4800 RC Breda
1000 7400 GG Deventer
576 9700 AN Groningen
9104 2300 PC Leiden
9032 6500 JN Nijmegen
1244 6040 KE Roermond
70025 3000 LG Rotterdam
18002 3501 CA Utrecht
2040 1500 GA Zaandam

Zasiłek rodzinny można otrzymać dla dzieci do 18 roku życia.
Oznacza to, że jeżeli dziecko/dzieci nadal kontynuują naukę nie otrzymują w Holandii zasiłku rodzinnego.
Zasiłek rodzinny jest wypłacany zgodnie z wiekiem dziecka .
Zasiłek rodzinny jest przelewany na wskazane konto w Holandii lub w Polsce.
Numer konta bankowego zawsze można zmienić w urzędzie.
Osoby pobierające zasiłek rodzinny w Polsce mogą podać również konto polskie, jednak wskazane byłoby, choć niekoniecznie, posiadanie konta w euro, z tego względu iż bank przelicza daną kwotę zgodnie z kursem dnia, a czasami przelicznik ten może być niekorzystny.
Godnym polecania polskim bankiem jest m.in. mBank www.mbank.pl

Po otrzymaniu decyzji z holenderskiego urzędu podatkowego o przyznaniu zasiłku rodzinnego, należy również liczyć się z faktem, iż urząd SVB dokonuje czas od czasu tzw. czynności sprawdzających mających na celu sprawdzenie czy dana osoba nadal pracuje w Holandii, czy przekazuje pieniądze na utrzymanie dziecka/dzieci, a także czy dziecko/dzieci nadal uczą się.

Wniosek o zasiłek rodzinny jest przyznawany jednorazowo i nie trzeba wniosku składać ponownie.
W chwili zakończenia pracy w Holandii fakt ten należy zgłosić do urzędu podając datę zakończenia pracy.
W chwili ponownego podjęcia pracy w Holandii, należy zgłosić do urzędu datę rozpoczęcia pracy w Holandii celem ponownego otrzymywania zasiłku rodzinnego.
Jedynym mankamentem w czynności dotyczącej otrzymania zasiłku rodzinnego jest fakt, iż holenderski urząd wysyła standartowo zapytania w postaci formularzy E 401, E 411 i czasami E 405 do polskiego Urzędu Marszałkowskiego, który ma obowiązek wypełnienia tych formularzy i odesłania do holenderskiego urzędu. Jednak okres oczekiwania na dokonanie tych czynności przez polski urząd wydłuża całą procedurę dotyczącą otrzymania decyzji.
Niemniej jednak warto jednak uzbroić się trochę w cierpliwość, gdyż kwota zasiłku rodzinnego w Holandii jest znacznie wyższa niż w Polsce. Zasiłek ten można również otrzymać wraz z wyrównaniem za rok czasu wstecz.

Od 21 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące decyzji Kindgebonden budget 2010

od 23 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Huurtoeslag 2010

od 30 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Kinderopvangtoeslag 2010

od 02 grudnia 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Zorgtoeslag 2010

Oznacza to, że osoby, które otrzymały powyższe decyzje
nie muszą składać wniosku dotyczącego danego dodatku.
Dodatek/dodatki te zostały przyznane przez Urząd automatycznie.
Jedynie w przypadku zakończenia pracy w Holandii, należy zawiadomić
urząd o wstrzymaniu danego dodatku.

Wszystkie dodatki są wypłacane zaliczkowo, co oznacza w praktyce, że na przełomie grudnia
i stycznia danego roku przesyłane są decyzje końcowe.
Z decyzji tych wynika, że urząd wyrówna niedopłatę dodatku lub trzeba będzie też zwrócić nadpłatę dodatku. Można również otrzymać decyzję informującą o tym, iż wypłacony dodatek został wypłacony prawidłowo i nie dopłaty ani ze strony urzędu ani też ze strony osoby otrzymującej dodatek.

Holenderski Urząd Podatkowy podał, na terenie Holandii, a szczególnie w prowincji Branbant zanotowano fakt, iż wiele osób otrzymało pismo dotyczącą płatności w kwocie 63,82 euro tytułem opłat miesięcznych. Oszuści wysyłające pisma podszywają się pod holenderski urząd podatkowy.
Pisma te nie zostały jednak wysłane przez Urząd Podatkowy w Holandii.
Urząd Podatkowy w Holandii ostrzega iż nie wysyłał żadnych listów o podobnej treści dot. uregulowania wyżej wymienionej płatności.
Jeżeli ktokolwiek otrzymał podobne pismo wskazane byłoby ten fakt zgłosić na policji.

Pracując zagranicą, należy być szczególnie ostrożnym w podpisywaniu dokumentów w języku obcym.
Wiadomo jest, że rozpoczynając pracę należy podpisać wiele różnych dokumentów, jednak musisz wiedzieć co podpisujesz i jakie są tego konsekwencje.

Pracodawca podsuwa różne dokumenty, które szybko podpsisujemy, a na pytanie, o co chodzi w tym piśmie czasami uzyskujemy ogólną informację iż jest to niezbędne do rozpoczęcia pracy w danej firmie. No to chętnie podpisujemy.
A jakie są tego konsekwencje? czytaj dalej » »

Zgodnie z tym co jest zawarte w temacie mamy za soba już rozpoczęty nowy rok, poopłacane różne składki miesięczne, roczne …

No i wkrótce rozpocznie się wydawanie kart podatkowych w Holandii tzw. jaaropgaven.
Jaaropgaven ma spolszczona nazwę „ jarograf”.
Holenderski pracodawca ma obowiązek wydania karty podatkowej za okres pracy, w której byliśmy zatrudnieni.
Jeżeli jeszcze nie wydał karty podatkowej, należy się przypomnieć w tej sprawie lub napisać pismo podając aktualny adres dla korespondencji, gdzie karta podatkowa ma być przesłana.
Kartę podatkową holenderski pracodawca wydaje jednorazowo. Na niektórych jaaropgaven ten fakt jest zaznaczony.

Co to oznacza w praktyce? czytaj dalej » »